POLÍTICA REQUISITOS LABORALES
BEBAMBÚ PRODUCTOS SOSTENIBLES S.L. se compromete a cumplir con los requisitos laborales que se indican a continuación.
- No se deberá utilizar mano de obra infantil
- No se deberá emplear a trabajadores menores de 15 años o por debajo de la edad mínima estipulada en las leyes o reglamentos nacionales o locales.
- Ninguna persona menor de 18 años está empleada en trabajo peligroso o pesada, a excepción de aquel cuyo objetivo es la capacitación dentro de las leyes o reglamentos nacionales aprobados.
- Se debe eliminar toda forma de trabajo forzoso u obligatorio.
- Las relaciones de empleo son voluntarias y de mutuo acuerdo.
No se realizan prácticas relacionadas con la obligación del trabajo forzado, incluidas:
- Violencia física y sexual
- Restricción de movilidad
iii. Retención de pasaporte y documentos de identidad
- Trabajo de servidumbre
- Retener salarios
- Se debe asegurar que no hay discriminación en el empleo y la ocupación
vii. Se deberá respetar la libertad sindical y el derecho efectivo a la negociación colectiva
viii. Los trabajadores pueden crear o unirse a organizaciones de trabajadores de su elección.
- Se debe respetar la plena libertad de las organizaciones de trabajadores para redactar sus propias constituciones y normas.
Para que conste, se procede a la firma del presente documento.
DIRECCIÓN,
ALBORAYA 02 de MAYO de 2023.